ENGINEER

エンジニア

#愛妻家  #元フリーエンジニア

フリーランスからの脱却。自分がより成長できる環境を探し、SHCへ。

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フリーランスから会社員になる選択をした理由を教えてください。

まず、これまでの経緯から話しますと、フリーランスになる前はITベンチャー企業で大規模なシステム開発案件の上流工程に携わっていました。
駆け出しの私に対して一からビジネススキルを叩きこんでもらい心から感謝していますが、とある炎上案件をきっかけに去る決断をしました。その案件では闇雲に終電まで働いており、「通勤時間が惜しい」という理由で、週の半分以上は近辺のカプセルホテルに宿泊してました(笑)。そのような生活を一年以上続ける中で、いつしか仕事に対して受け身な姿勢になり、自身が将来に対して不安を抱えている事に気づきました。その思いを払拭するかのように、副業として自分で外部に営業をかけ、仕事を取りにいくようになりました。それが思いの外楽しく、フリーランスへ転向するきっかけになりました。

ところが、実際にやってみると、周りのレベルの高さに圧倒され、自分がそもそも営業力も技術力もあまり持ち合わせていなかったということを痛感させられました。二年間程、もがきましたが、もう一度地に足をつけて、きちんとした教えを乞うことができる環境を探したいと思うようになりました。その思いが頭の片隅にあり、悩んでいた時期に参画したのがSoftHouseConcierge(以下SHC)の案件でした。実際に社内で業務をしていて、自分が成長するためにはすごく良い環境だと思いました。何より働いている社員の方たちのモチベーションが高く、システム開発を楽しんでいるように見えました。また、誰かが躓いたらすぐに周りがサポートし、分からないことが恥ずかしいといった空気感が無かったのです。そのため、気軽に相談することが出来ましたし、こういった職場でエンジニアとして成長してみたいと思いました。その後、フリーランスとしてのSHCでの契約は終了し新しい案件に入りましたがどうしてもSHCで働いた思い出が捨てきれず樋口さんに相談したところ「正直今のままではフリーとしては厳しい、ただし、まだまだ技術は粗削りだがポテンシャルは高いから、SHCで正社員として働いてみるか?」と言って頂きました。もちろん二つ返事で入社をお願いしましたね(笑)

良い環境で学び、成長し、そして後輩に経験を引き継いでいく。

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現在の仕事内容を教えてください。

PHPでCRM開発を行っています。アパレルのお客様向けのシステム開発となり、チーム内の役割としてはサブリーダーになりますね。人に教える立場でもあるので、ただコードを書くのではなく、書いたコードに意味を持たせ、それを若手に説明しなければなりません。そこが難しいところですね。仕事内容で言えばフリーランスの時より仕事の幅は広くなった気がします。フリーランスでは何が何でも終わらせてやるという思いで常に余裕がありませんでしたが、今は周りの状況も見渡し、一つ一つの業務を長期的な視野で見るようになりました。どうすれば効率的に動けるか計画し行動するように心がけています。

実際に入社してみて、働く環境はどうですか?

職場の雰囲気はとても良いです。今までは、業務外で社員同士が関わることは少なかったのですが、今ではランチもチームメンバーとよく行きますし、社内クラブ活動にも参加させてもらっています。仲はすごく良いですね。業務に関して、先輩社員は常に自分で考えさせるような教え方をしてくれます。いきなり答えを出すのではなく、どうやったら自分たちで答えにたどり着けるか、筋道を考えながら仕事を振ってくれます。私も後輩に教える機会があるので、先輩から教えてもらった経験を活かし、育成に取り組んでいます。

自分を出せる環境、そして楽しめる環境、最適なワークライフバランス。

SHCのおすすめポイントを教えてください。

おすすめするポイントはやはり社員同士の仲が良いことですかね。というかもう社内全体の雰囲気が良いです。仕事も質問しやすい環境なのでとても助かっています。場所が吉祥寺というのも他社には無いポイントだと思います。それと代表や役員の方々との距離が近いのも魅力ですね。代表の樋口さんとは日頃から雑談もしますし、距離が近い分こちらの意見を聞いて下さるので大変有難いです。業務以外だとイベントやクラブ活動が盛んなことです。職場のイベント事って正直参加するのが億劫になるじゃないですか、普通は(笑)。でもこの会社に入社してからそんなこと思ったことがないです。むしろ積極的に参加し思い切り楽しんでいます。古臭いしきたりとかそういったものもないですし。集中するときは集中して仕事をする!楽しむときは思いっきり楽しんで疲れを吹き飛ばす!そんな環境がSHCには整っていると思います。

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